Paritarias Abiertas Sin Acuerdo
En el mes de abril, las paritarias del sector bancario se mantienen abiertas, sin que se haya alcanzado un nuevo acuerdo entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales. En este contexto, los empleados recibirán sus salarios de acuerdo a la última actualización que entró en vigor en febrero de este año.
Incremento Salaria
El esquema actual contempla un incremento del 5,9% sobre los sueldos de diciembre de 2025, destinado a compensar la inflación acumulada en enero y febrero. Esta actualización afecta todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto las de carácter remunerativo como las no remunerativas, e incluye todos los adicionales convencionales y no convencionales.
La Asociación Bancaria ha anunciado que el aumento se aplica de forma generalizada a todos los componentes salariales del sector. Según la escala vigente, el salario inicial de convenio se sitúa en $2.187.023,79 brutos, que sirve como referencia para los nuevos empleados hasta que se firme un nuevo acuerdo. Para el Día del Bancario, que se celebra el 6 de noviembre, el monto mínimo a recibir es de $1.949.656,06, aunque este valor podría ser modificado tras la formalización de un nuevo acuerdo salarial.
Expectativas de Nuevas Paritarias
Si se mantiene el esquema actual, la próxima discusión paritaria se definirá una vez que el Indec publique el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo, lo que generaría un ajuste retroactivo para todos los trabajadores del sector desde la fecha que se estipule. Por el momento, la expectativa por un nuevo acuerdo sigue viva, ya que la pauta actual no refleja un aumento acorde a la inflación observada en marzo.
Por lo tanto, el pago por el Día del Bancario y el salario inicial continuarán ajustándose a la escala establecida en febrero, hasta que se oficialice una nueva actualización.
Contratos Paritarios en Otros Sectores
Además, otras organizaciones han cerrado acuerdos paritarios para el mes de abril. Las entidades del sector comercio han alcanzado un acuerdo que establece un incremento del 5% repartido en tres etapas, además de un bono extraordinario de $120.000 correspondiente al período de abril a junio de 2026. Este convenio fue suscrito por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, y diversas cámaras del sector.
- En abril, un aumento del 2%
- En mayo, un aumento del 1,5%
- En junio, un aumento del 1,5%
Del mismo modo, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) y la Cámara Argentina de la Construcción han cerrado un acuerdo que incluye un incremento salarial escalonado y la apertura del ciclo 2026/2027, con aumentos programados a partir de marzo y abril.
Finalmente, el Sindicato de Camioneros, dirigido por Hugo Moyano, ha logrado una actualización salarial para el semestre con un total de 10,1% en incrementos distribuidos en seis cuotas.
El Gobierno busca que estos nuevos aumentos salariales se mantengan por debajo de la inflación, estableciendo límites inferiores al 2%, en medio de un contexto de alza en los precios. Esta directriz anticipa un clima de tensión sindical en las negociaciones. Las distintas estrategias adoptadas por los sindicatos también reflejan la reacción a esta situación, donde algunos optan por renegociar montos mientras otros exigen a las empresas el pago de aumentos previamente acordados.
