Incremento Salarial para Noviembre 2025
Con la llegada de noviembre, surge la preocupación tanto para empleadores como para empleados del servicio doméstico sobre los salarios correspondientes a este mes, tras el último acuerdo paritario. A partir de este acuerdo, los trabajadores de casas particulares recibirán un aumento del 1,4% en sus salarios, además de un bono extraordinario pagadero en tres cuotas consecutivas.
Este aumento del 1,4% afectará todas las categorías de trabajadores y conllevará una actualización de los salarios básicos, tal como se detalla en la nueva grilla de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).
Detalles del Aumento y la Liquidación Salarial
En noviembre de 2025, se aplicará un incremento total del 2,7%, que se desglosa en:
- 1,4% correspondiente a noviembre
- 1,3% para diciembre
Esta nueva grilla de salarios publicada incluye los valores mínimos tanto para empleados que trabajan por hora como por mes.
Salario por Hora para Empleados Domésticos
Los valores de referencia por hora para quienes trabajan bajo contrato de jornada son:
- Con retiro: $3734,78
- Sin retiro: $4090,52
- Por hora (general): $3340,11
- Menos de 24 horas semanales: $3095,73
Estos valores son aplicables a personas que compacten menos de 24 horas de trabajo semanales con el mismo empleador.
Salario Mensual en Noviembre 2025
Para los trabajadores que laboran bajo un esquema mensual, los montos que recibirán son:
- Con retiro: $465.904,33
- Sin retiro: $518.965,42
- Mensual con retiro (más de 24 horas): $379.784,94
Es necesario destacar que estas cifras se refieren únicamente al salario, sin incluir antigüedad, aportes jubilatorios y otros conceptos.
Bono Extraordinario: Cantidad y Duración
Además del aumento salarial, el acuerdo incluye un bono extraordinario que será otorgado durante los meses de noviembre, diciembre y enero de 2026, calculado según las horas trabajadas:
- De 0 a 12 horas semanales: $6000
- De 12 a 16 horas semanales: $9000
- Más de 16 horas semanales: $14.000
Este bono es no remunerativo y se pagará en tres mensualidades consecutivas, finalizando en enero.
Registro de Trabajadores en ARCA
Todos los empleadores deben registrar a sus trabajadores en ARCA, independientemente de la carga horaria o la modalidad de contratación. El registro se realiza en línea a través de la web de ARCA utilizando una clave fiscal, que puede solicitarse si no se dispone de ella. Para completar el registro, el empleador debe ingresar los datos del trabajador y especificar detalles como el tipo de trabajo, cantidad de horas semanales y remuneración.
